Administrador de Empresas, graduado pela ESAN – Escola Superior de Administração de Negócios – PUC/SP e Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos pela EAESP-FGV.
Consultor Empresarial nas áreas de Negociação e Gestão Estratégica de Recursos Humanos – Remuneração, tendo assessorado empresas como VCP – Votorantim Celulose e Papel, Moto Honda da Amazônia, Honda Automóveis, COELCE – Companhia de Eletricidade do Ceará, CPTM – Companhia Paulista de Trens Metropolitanos, CELG – Centrais Elétricas de Goiás, Companhia Iguaçu de Café Solúvel, Toyobo do Brasil – Indústria Textil, COTEMINAS – Companhia de Tecidos Norte de Minas, SHELL do Brasil e KSB – Bombas Hidráulicas, entre outras.
Atuou em funções técnicas e executivas nas empresas: METRO; GE; LIGTH e COFAP.
Professor de cursos de Pós-Graduação e MBA da FAAP – Fundação Armando Álvares Penteado – SP.